Firma: Pagen
Stanowisko: dyrektor produkcji
Miejscowość: Gnojnik
Województwo: Małopolskie
Branża: Producent
Obowiązki:
- zarządzanie całością operacji produkcyjnych w zakładzie, w tym planowaniem produkcji oraz zapewnieniem stabilności i efektywności procesów,
- odpowiedzialność za realizację KPI: wydajność, jakość, terminowość produkcji,
- rozwój, optymalizacja i standaryzacja procesów produkcyjnych w oparciu o Lean Manufacturing,
- identyfikacja wąskich gardeł oraz wdrażanie działań usprawniających,
- zarządzanie zespołem obejmującym obszary produkcji, kontroli jakości, magazynu surowców, technologii,
- budżetowanie oraz kontrola kosztów obszaru produkcyjnego,
- nadzór nad przepływem materiałowym wewnątrz zakładu oraz optymalizacja poziomów zapasów w toku,
- raportowanie wyników produkcyjnych oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych bezpośrednio do prezesa zarządu,
- ścisła współpraca między działowa w celu zapewnienia wysokiej efektywności operacyjnej spółki,
- umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach zmiennego obciążenia produkcyjnego,
- budowanie kultury ciągłego doskonalenia i zaangażowania pracowników,
- udział w planowaniu inwestycji oraz rozwoju zakładu produkcyjnego.
Wymagania:
- minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim lub menedżerskim w środowisku produkcyjnym – mile widziane w branży stolarki otworowej lub pokrewnej,
- doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami produkcyjnymi (minimum 150 osób),
- bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych w środowisku o dużej dynamice i zmienności,
- doświadczenie w pracy z zaawansowanymi systemami ERP wspierającymi zarządzanie produkcją i procesami operacyjnymi,
- praktyczna znajomość oraz doświadczenie we wdrażaniu narzędzi lean manufacturing,
- doświadczenie w optymalizacji procesów i zwiększaniu efektywności operacyjnej,
- umiejętność identyfikowania wąskich gardeł i skutecznego usprawniania procesów,
- umiejętność zarządzania zmianą i budowania kultury lean w organizacji,
- silne kompetencje liderskie i komunikacyjne i umiejętności analityczne,
- nastawienie na realizację celów i wysoką efektywność operacyjną.
Oferujemy:
- kluczową rolę w strukturach firmy o ugruntowanej pozycji na rynku i silnej marce,
- możliwość dopasowania umowy do swoich preferencji: umowa o pracę lub kontrakt B2B,
- pełne wsparcie organizacyjne oraz narzędzia potrzebne do realizacji celów biznesowych,
- możliwość zarządzania produkcją opartą o nowoczesne technologie i rozwinięte zaplecze techniczne,
- współpracę z zespołem ekspertów i pasjonatów branży oraz realny wpływ na kierunek rozwoju firmy w długofalowej perspektywie.
