Firma: ALUPROF
Stanowisko: project manager
Miejscowość: Bielsko-Biała
Województwo: Śląskie
Branża: Dostawca
Zakres odpowiedzialności:
➢ koordynacja procesu realizacji projektów budowlanych na rynkach zagranicznych zgodnie z założonym harmonogramem, budżetem oraz wymogami jakościowymi;
➢ przygotowywanie budżetów projektów, kontrola i optymalizacja ich kosztów oraz nadzór nad rozliczaniem finansowym kontraktów;
➢ opracowywanie szczegółowych harmonogramów realizacji poszczególnych etapów prac;
➢ sporządzanie dokumentacji prowadzonego projektu;
➢ monitorowanie postępów w realizowanych projektach za pomocą dostępnych narzędzi, w tym przygotowywanie wstępnych, okresowych i końcowych raportów;
➢ utrzymywanie bieżącego kontaktu z Inwestorem, partnerami biznesowymi oraz dostawcami, współpraca z projektantami oraz podwykonawcami;
➢ zapewnianie zgodności realizowanych prac z wymogami klienta, aktualnymi przepisami, zasadami bezpieczeństwa oraz wewnętrznymi regulacjami;
➢ ocena ryzyka i podejmowanie niezbędnych działań;
➢ proaktywna współpraca ze wszystkimi działami w organizacji;
Oczekiwania wobec kandydata:
➢ wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne lub związanie z zarządzaniem);
➢ minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży budowlanej;
➢ znajomość przepisów prawa budowlanego;
➢ umiejętność strategicznego myślenia i operacyjnego zarządzania kontraktem;
➢ wysokie umiejętności organizacyjne;
➢ dobra znajomość oprogramowania MS Office – w szczególności MS Excel;
➢ znajomość metodologii oraz narzędzi zarządzania projektami;
➢ bardzo dobra znajomość j. angielskiego;
➢ umiejętność analitycznego myślenia;
➢ komunikatywność, terminowość, systematyczność;
➢ prawo jazdy kat. B.
Naszym pracownikom oferujemy:
➢ stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
➢ możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, uczestnictwo w realizacji ciekawych projektów oraz dostęp do wiedzy eksperckiej lidera w swojej branży;
➢ pracę w międzynarodowym środowisku;
➢ atrakcyjny system wynagradzania;
➢ bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna dla pracowników i członków rodzin, karta MultiSport, karta Ticket Restaurant, okazjonalne karty podarunkowe, program rodzicielski);
➢ atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, kolonie i obozy dla dzieci, spotkania integracyjne, wysokie premie świąteczne);
➢ kursy językowe;
➢ elastyczny czas pracy.
