Novoferm inwestuje bo rośnie popyt na rampy przeładunkowe

Autor: |Data publikacji:

Novoferm zdecydował się na inwestycje w moce produkcyjne. Firma wkrótce rozpocznie budowę w swojej siedzibie w Wykrotach.

Zakład Novofermu w Wykrotach na Dolnym Śląsku będzie rozbudowywany. Firma chce dodać nową powierzchnię produkcyjną, na której wytwarzane będą rampy przeładunkowe. Przygotowania do inwestycji trwają. W najbliższych dniach spodziewane jest uzyskanie pozwolenia na budowę. Na nowej powierzchni zainstalowana zostanie zautomatyzowana linia produkcyjna. Przedsiębiorstwo planuje zatrudnić dodatkowych 50 osób. W przyszłym roku łączna liczba pracowników w zakładzie w Wykrotach powinna wynieść 200 osób.

W Wykrotach wytwarzane są rampy przeładunkowe od 2017 r. Novoferm podjął decyzję o rozbudowie ze względu na obecny duży i rosnący popyt na rampy i systemy przeładunkowe. Natomiast w tym zakładzie produkcyjnym, który działa od 2007 r. , od początku wytwarzane są drzwi profilowe ze stali i aluminium, głównie przeciwpożarowe.

Zobacz również

Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium

Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium

Jeden z największych producentów okien w Polsce, Drutex został oficjalnym partnerem Bayernu Monachium. Umowa została podpisana na trzy lata i jest częścią ekspansji producenta z Bytowa na rynkach europejskich.

Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025

Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025

Dostępny jest nowy numer miesięcznika „Forum Branżowe” (08/2025). Gościem wydania jest Marcin Maruszczak, prezes zarządu Gebhardt Stahl Polska.

Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych

Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych

Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.