W Polsce udział kobiet na stanowisku prezesa firmy wynosi 28 proc. Więcej jest tylko w Słowacji – 29 proc. Jednocześnie państwa członkowskie UE do 28 grudnia 2024 r. mają obowiązek opublikowania przepisów, niezbędnych do wykonania celów dyrektywy „Kobiety w zarządach”.
Aby poprawić reprezentację kobiet na najwyższych stanowiskach Rada Europy przyjęła dyrektywę o równowadze płci w organach spółek giełdowych. Według nowych przepisów do 2026 r. spółki giełdowe powinny dążyć do tego, aby członkowie niedostatecznie reprezentowanej płci pełnili co najmniej 40 proc. stanowisk dyrektorów niewykonawczych. Jednocześnie państwa członkowskie mogą zdecydować o zastosowaniu przepisów zarówno w odniesieniu do dyrektorów wykonawczych, jak i niewykonawczych. Wówczas celem będzie sprawowanie przez te osoby 33 proc. wszystkich stanowisk dyrektorskich.
Państwa członkowskie do 28 grudnia 2024 r. mają obowiązek opublikowania odpowiednich krajowych przepisów, niezbędnych do wykonania celów dyrektywy. Spółki natomiast powinny dostosować swoje działania do realizacji celów dyrektywy najpóźniej do 30 czerwca 2026 r.
Z kolei Polski Instytut Ekonomiczny opublikował raport pt. „Biznes na wysokich obcasach”. Analizą zostały objęte zarządy polskich firm. Nasz kraj znalazł się na 21. miejscu wśród 51 uwzględnionych w raporcie. Z badania wynika, że 194 tys. kobiet jest członkami zarządów i jest to jednocześnie 25 proc. obsady. Dla porównania w Unii jest to 34 proc. Kobiety też rzadziej niż mężczyźni zajmują stanowiska prezesów, jednak w Polsce jest to 28 proc. Zarabiają również mniej. Według danych GUS opublikowanych w ub. roku i dotyczących stanowisk dyrektorów generalnych oraz zarządzających – o 14 proc.
W branży stolarki wkład w rozwój przedsiębiorstw podkreśla m.in. plebiscyt: Kobiety Branży Stolarki. Jest on organizowany przez przez Stolarka VIP od 2014 roku i w tym czasie wręczono już 46 statuetek dla liderek z małych i dużych firm. W tegorocznej edycji do grona najlepszych dołączyły: Aleksandra Grużewska – kierownik operacyjny w Gdańskiej Fabryce Okien, Joanna Cypryańska – właścicielka firmy ABR (salonu stolarki Krishome) i współtwórczyni Klubu Kobiet Branży Budowlanej oraz Barbara Perłak-Porczak – dyrektor operacyjny/prokurent w firmie BEMA-Res Nowoczesne Okna i Drzwi.
Właśnie kilka dni temu odbyło się pierwsze spotkanie Klubu Kobiet Branży Budowlanej. Głównym punktem programu były warsztaty, które miały na celu wsparcie uczestniczek w odkrywaniu swoich talentów, budowaniu relacji z samą sobą oraz otoczeniem, a także w jasnym i otwartym wyrażaniu swoich potrzeb. Zapraszamy do zapoznania się z relacją ze spotkania Klubu Kobiet Branży Budowlanej.
Zobacz również
Veka sponsorem lokalnego sportu, Wiśniowski wspiera skoczka
W ostatnim czasie kilka firm z naszej branży pochwaliło się wsparciem dla sportowców. Wiśniowskiego będziemy oglądać w Pucharze Świata w skokach narciarskich, a Veka będzie widoczna podczas meczów Pucharu Polski. Fakro kontynuuje współpracę z piłkarkami, a Lanko i Oknamix zaczyna z piłkarzami.
Producenci stolarki w rankingu „Najcenniejsze firmy rodzinne 2024”
Producenci stolarki mają swoją reprezentację w tegorocznym rankingu najcenniejszych firm rodzinnych. Jego autorzy wyłonili laureatów spośród przedsiębiorstw w poszczególnych województwach.
CAL posadził kolejnych 10 tysięcy drzew
W drugiej połowie października pracownicy CAL tradycyjnie posadzili kolejnych 10 tysięcy drzew. Akcja, którą rokrocznie prowadzi suwalski producent drzwi, doczekała już siódmej edycji. Partnerem wydarzenia było "Forum Branżowe".