Wartość globalnego rynku systemów fasadowych ma w 2033 roku wynieść 630 mld dol, przy rocznym wzroście na poziomie 5,8 proc.
Szacunkowo w 2023 roku globalny rynek systemów elewacyjnych ma osiągnąć kwotę 360,5 mld dol., podaje w swoim raporcie firma Fact.MR. Rok wcześniej było to kwota 320 mld dol, zaś do końca roku 2033 wartość rynku ma wynieść 630 mld dol. Istotną rolę będzie odgrywać dokonująca się zmiana preferencji konsumentów, którzy coraz większy nacisk kładą na estetykę budynków. Drugą siłą napędową ma być zwiększanie wydatków na remonty. Analitycy zaznaczają też, że duży potencjał mają rynki w krajach rozwijających się, m.in. Chinach, Indiach czy Brazylii. Z kolei, jeśli chodzi o regiony, wiodący udział ma region Azji i Pacyfiku. Wynosi on 38 proc., zaś w okresie prognozy tempo wzrostu r/r ma osiągać 6 proc.
Przemysł w tych krajach nie jest w stanie zaspokoić rosnących potrzeb i w efekcie mają się one stać atrakcyjnym rynkiem eksportowym dla światowych producentów. Dotyczy to zarówno systemów fasadowych, jak też komponentów, takich jak np. szkło, okna i drzwi. Wśród kluczowych firm raport wymienia Saint-Gobain oraz NSG.
Fact.MR jako trend wskazuje coraz większą integrację fasad z zaawansowanymi technologiami fotowoltaicznymi, co również stanowi duży rynek dla wytwórców szkła budowlanego.
Zobacz również
Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium
Jeden z największych producentów okien w Polsce, Drutex został oficjalnym partnerem Bayernu Monachium. Umowa została podpisana na trzy lata i jest częścią ekspansji producenta z Bytowa na rynkach europejskich.
Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025
Dostępny jest nowy numer miesięcznika „Forum Branżowe” (08/2025). Gościem wydania jest Marcin Maruszczak, prezes zarządu Gebhardt Stahl Polska.
Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych
Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.