Firmy z branży wśród najlepszych pracodawców w Polsce

Autor: |Data publikacji:

Globalna organizacja Top Employers Institute ogłosiła właśnie listę najlepszych pracodawców – Poland’s Best Employers 2021, która zestawia 300 działających w Polsce i zatrudniających co najmniej 250 pracowników firm. Ranking sporządzono na podstawie czasopism specjalistycznych oraz udostępnianych przez instytucje badań gospodarczych i stowarzyszenia branżowe informacji,  które zostały uzupełnione ankietami przeprowadzonymi wśród 10 tys. pracowników. 

  • Najwyżej spośród przedstawicieli naszej branży uplasował się Drutex. Zajął on 5. miejsce wśród firm budowlanych (77. miejsce na liście ogólnopolskiej). Firma zatrudnia około 3 tys. pracowników.
  • Na miejscu 11. (i 170. na liście ogólnopolskiej) uplasowały się Eko-Okna zatrudniające około 7000 pracowników.
  • Miejsce 13. rankingu (195. na zbiorczej liście) zajmuje zatrudniający około 4000 osób Velux.
  • Miejsce 15. rankingu (249. na liście ogólnopolskiej) zajmuje zatrudniający około  500 osób Aluplast.

Podium zajęły firmy spoza branży budowlanej – Google, CD Projekt i Microsoft.

Zobacz również

Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium

Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium

Jeden z największych producentów okien w Polsce, Drutex został oficjalnym partnerem Bayernu Monachium. Umowa została podpisana na trzy lata i jest częścią ekspansji producenta z Bytowa na rynkach europejskich.

Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025

Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025

Dostępny jest nowy numer miesięcznika „Forum Branżowe” (08/2025). Gościem wydania jest Marcin Maruszczak, prezes zarządu Gebhardt Stahl Polska.

Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych

Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych

Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.