Misją naszego wydawnictwa jest nie tylko informowanie o branży stolarki, ale także oddawanie swoich stron menedżerom, którzy wypowiadają się na temat aktualnych problemów stolarki. Oto wybrane przez nas cytaty czołowych przedstawicieli firm z naszej branży, które można znaleźć na łamach wydań Forum Branżowego z minionego roku.
TECHNOLOGIE
Michał Dudziak, prezes zarządu G-U Polska: Polacy są w awangardzie narodów europejskich korzystających z płatności bezgotówkowych, a rynek produktów smart home ma wzrosnąć w ciągu najbliższych 10 lat ponad 5-krotnie. Może nam się to nie podobać, możemy tego nie akceptować, ale nie warto tego ignorować, o pokolenie naszych dzieci oraz wnuków i tak będzie wszystko otwierać i zamykać z poziomu smartfona.
Mikołaj Placek, prezes zarządu Oknoplast Kraków: Nieuchronnie wkraczamy w erę inteligentnych technologii, a jej zakres będzie stale się poszerzał i obejmował kolejne branże. Przedsiębiorstwa powinny więc zadbać, aby każda kolejna innowacja w tym zakresie była przyjazna, bezpieczna oraz ułatwiała pracę i życie użytkownikom.
RYNEK PRACY
Paweł Kicun, dyrektor zarządzający Domel: Stanęliśmy jako branża przed fizyczną barierą możliwości wzrostu płac przez ograniczanie kosztów. Powinniśmy wreszcie pomyśleć o cenach i przyłożyć się również do rosnącej inflacji. Nie się w dłuższej perspektywie utrzymać tego poziomu cen na okna przy stale rosnących kosztach, w tym również kosztach pracy.
Tomasz Łapa, były dyrektor marketingu i sprzedaży Inoutic/ Deceuninck Polska: Szkoda, że nie ma w branży organizacji, która troszczyła by się o to, by postrzegano nasz segment przemysłu jako bardziej „sexy”, jako ten, który mocno działa w eksporcie, wpływa na energooszczędność i bezpieczeństwo, który kształtuje design budynków, ma najnowocześniejsze parki maszynowe, robi ogromne inwestycje i stosuje najnowsze narzędzia marketingowe. (…) Potrafię sobie wyobrazić, że jakaś agencja PR przez 2-3 lata poprowadzi na nasze zlecenie program budowania reputacji marki branży okiennej, bo przecież można to zrobić w pełni profesjonalnie, tak, jak robi się to dla pojedynczych przedsiębiorstw. Chodzi o pokazanie nowoczesnych zakładów, ludzi sukcesu, najnowszych procesów, dokonań marketingowych. Przez takie działania moglibyśmy stać się pożądanym pracodawcą jako branża, a więc korzyść z tego odnieśli by wszyscy.
HANDEL
Marcin Szewczuk, szef marketingu Aluplast: Mam wrażenie, że za inwestycjami w hale, urządzenia, nie idą proporcjonalne inwestycje w ludzi i ich wiedzę. To jest niepokojące, bo o ile branża technologicznie się wciąż rozwija, to kompetencje ludzi, już niestety nie, a szczególnie wiedza i kompetencje sprzedażowe. W międzyczasie wiedza inwestorów znacząco się podniosła, więc niekiedy ten brak wiedzy u producentów czy sprzedawców jest barierą dla bardziej efektywnego sprzedawania.
Magdalena Cedro-Czubaj, dyrektor marketingu Oknoplast: Odnoszę wrażenie, że nasza okienna branża zatrzymała się w miejscu. Są firmy, które poszły do przodu i rozwijają się bardzo dynamicznie, ale większość trochę boi się nowoczesnych narzędzi związanych ze sprzedażą i komunikacją.
Więcej ciekawych cytatów będzie można przeczytać w styczniowym numerze Forum Branżowego. Zachęcamy również do zapisania się do naszego newslettera, by otrzymać przez cały styczeń darmowy dostęp do cyfrowej wersji najnowszego numeru Forum Branżowego.
Tagi
AluplastDomelG-UinouticMagdalena Cedro-CzubajMarcin SzewczukMichał DudziakMikołaj PlacekoknoplastPaweł KicunTomasz ŁapaZobacz również
Wzrost cen ropy naftowej wpływa na dostępność surowców do produkcji uszczelek
Sanok Rubber podsumował pierwszy kwartał. Spółka osiągnęła wzrost przychodów ze sprzedaży uszczelek do stolarki na rynku polskim
Czerwcowe wydanie miesięcznika „Forum Branżowe” (6/2026)
Dostępny jest już czerwcowy numer miesięcznika „Forum Branżowe”. Na okładce gości Kryspin Baran, prezes zarządu i współwłaściciel firmy Aluron.
R+T Asia 2026: więcej odwiedzających i silny akcent na automatykę
R+T Asia 2026 w Szanghaju odwiedziło ponad 56 tys. osób. Wśród głównych tematów były automatyka, smart building i outdoor living.


Paweł Kicun, dyrektor zarządzający Domel: Stanęliśmy jako branża przed fizyczną barierą możliwości wzrostu płac przez ograniczanie kosztów. Powinniśmy wreszcie pomyśleć o cenach i przyłożyć się również do rosnącej inflacji. Nie się w dłuższej perspektywie utrzymać tego poziomu cen na okna przy stale rosnących kosztach, w tym również kosztach pracy.
Tomasz Łapa, były dyrektor marketingu i sprzedaży Inoutic/ Deceuninck Polska: Szkoda, że nie ma w branży organizacji, która troszczyła by się o to, by postrzegano nasz segment przemysłu jako bardziej „sexy”, jako ten, który mocno działa w eksporcie, wpływa na energooszczędność i bezpieczeństwo, który kształtuje design budynków, ma najnowocześniejsze parki maszynowe, robi ogromne inwestycje i stosuje najnowsze narzędzia marketingowe. (…) Potrafię sobie wyobrazić, że jakaś agencja PR przez 2-3 lata poprowadzi na nasze zlecenie program budowania reputacji marki branży okiennej, bo przecież można to zrobić w pełni profesjonalnie, tak, jak robi się to dla pojedynczych przedsiębiorstw. Chodzi o pokazanie nowoczesnych zakładów, ludzi sukcesu, najnowszych procesów, dokonań marketingowych. Przez takie działania moglibyśmy stać się pożądanym pracodawcą jako branża, a więc korzyść z tego odnieśli by wszyscy.
Marcin Szewczuk, szef marketingu Aluplast: Mam wrażenie, że za inwestycjami w hale, urządzenia, nie idą proporcjonalne inwestycje w ludzi i ich wiedzę. To jest niepokojące, bo o ile branża technologicznie się wciąż rozwija, to kompetencje ludzi, już niestety nie, a szczególnie wiedza i kompetencje sprzedażowe. W międzyczasie wiedza inwestorów znacząco się podniosła, więc niekiedy ten brak wiedzy u producentów czy sprzedawców jest barierą dla bardziej efektywnego sprzedawania.


