Misją naszego wydawnictwa jest nie tylko informowanie o branży stolarki, ale także oddawanie swoich stron menedżerom, którzy wypowiadają się na temat aktualnych problemów stolarki. Oto wybrane przez nas cytaty czołowych przedstawicieli firm z naszej branży, które można znaleźć na łamach wydań Forum Branżowego z minionego roku.
TECHNOLOGIE
Michał Dudziak, prezes zarządu G-U Polska: Polacy są w awangardzie narodów europejskich korzystających z płatności bezgotówkowych, a rynek produktów smart home ma wzrosnąć w ciągu najbliższych 10 lat ponad 5-krotnie. Może nam się to nie podobać, możemy tego nie akceptować, ale nie warto tego ignorować, o pokolenie naszych dzieci oraz wnuków i tak będzie wszystko otwierać i zamykać z poziomu smartfona.
Mikołaj Placek, prezes zarządu Oknoplast Kraków: Nieuchronnie wkraczamy w erę inteligentnych technologii, a jej zakres będzie stale się poszerzał i obejmował kolejne branże. Przedsiębiorstwa powinny więc zadbać, aby każda kolejna innowacja w tym zakresie była przyjazna, bezpieczna oraz ułatwiała pracę i życie użytkownikom.
RYNEK PRACY
Paweł Kicun, dyrektor zarządzający Domel: Stanęliśmy jako branża przed fizyczną barierą możliwości wzrostu płac przez ograniczanie kosztów. Powinniśmy wreszcie pomyśleć o cenach i przyłożyć się również do rosnącej inflacji. Nie się w dłuższej perspektywie utrzymać tego poziomu cen na okna przy stale rosnących kosztach, w tym również kosztach pracy.
Tomasz Łapa, były dyrektor marketingu i sprzedaży Inoutic/ Deceuninck Polska: Szkoda, że nie ma w branży organizacji, która troszczyła by się o to, by postrzegano nasz segment przemysłu jako bardziej „sexy”, jako ten, który mocno działa w eksporcie, wpływa na energooszczędność i bezpieczeństwo, który kształtuje design budynków, ma najnowocześniejsze parki maszynowe, robi ogromne inwestycje i stosuje najnowsze narzędzia marketingowe. (…) Potrafię sobie wyobrazić, że jakaś agencja PR przez 2-3 lata poprowadzi na nasze zlecenie program budowania reputacji marki branży okiennej, bo przecież można to zrobić w pełni profesjonalnie, tak, jak robi się to dla pojedynczych przedsiębiorstw. Chodzi o pokazanie nowoczesnych zakładów, ludzi sukcesu, najnowszych procesów, dokonań marketingowych. Przez takie działania moglibyśmy stać się pożądanym pracodawcą jako branża, a więc korzyść z tego odnieśli by wszyscy.
HANDEL
Marcin Szewczuk, szef marketingu Aluplast: Mam wrażenie, że za inwestycjami w hale, urządzenia, nie idą proporcjonalne inwestycje w ludzi i ich wiedzę. To jest niepokojące, bo o ile branża technologicznie się wciąż rozwija, to kompetencje ludzi, już niestety nie, a szczególnie wiedza i kompetencje sprzedażowe. W międzyczasie wiedza inwestorów znacząco się podniosła, więc niekiedy ten brak wiedzy u producentów czy sprzedawców jest barierą dla bardziej efektywnego sprzedawania.
Magdalena Cedro-Czubaj, dyrektor marketingu Oknoplast: Odnoszę wrażenie, że nasza okienna branża zatrzymała się w miejscu. Są firmy, które poszły do przodu i rozwijają się bardzo dynamicznie, ale większość trochę boi się nowoczesnych narzędzi związanych ze sprzedażą i komunikacją.
Więcej ciekawych cytatów będzie można przeczytać w styczniowym numerze Forum Branżowego. Zachęcamy również do zapisania się do naszego newslettera, by otrzymać przez cały styczeń darmowy dostęp do cyfrowej wersji najnowszego numeru Forum Branżowego.
Tagi
AluplastDomelG-UinouticMagdalena Cedro-CzubajMarcin SzewczukMichał DudziakMikołaj PlacekoknoplastPaweł KicunTomasz ŁapaZobacz również
XXXVI Forum100 za nami. W centrum rozmów dane, technologia i geopolityka
Za nami kolejna, już XXXVI edycja Forum100, która 23 kwietnia odbyła się w Hotelu Windsor w Jachrance. W wydarzeniu wzięła udział rekordowa liczba uczestników – spotkaliśmy się w gronie aż 220 przedstawicieli branży stolarki.
Pierwsze zdjęcia z XXXVI Forum 100
W czwartek 23 kwietnia w Jachrance odbyła się XXXVI edycja Forum 100. Publikujemy pierwsze zdjęcia z wydarzenia.
Już dziś Forum100. Udział zapowiedziało ponad 200 reprezentantów branży stolarki
W Jachrance powitaliśmy już pierwszych gości, a to znak, że za chwilę rozpocznie się kolejna edycja Forum100.


Paweł Kicun, dyrektor zarządzający Domel: Stanęliśmy jako branża przed fizyczną barierą możliwości wzrostu płac przez ograniczanie kosztów. Powinniśmy wreszcie pomyśleć o cenach i przyłożyć się również do rosnącej inflacji. Nie się w dłuższej perspektywie utrzymać tego poziomu cen na okna przy stale rosnących kosztach, w tym również kosztach pracy.
Tomasz Łapa, były dyrektor marketingu i sprzedaży Inoutic/ Deceuninck Polska: Szkoda, że nie ma w branży organizacji, która troszczyła by się o to, by postrzegano nasz segment przemysłu jako bardziej „sexy”, jako ten, który mocno działa w eksporcie, wpływa na energooszczędność i bezpieczeństwo, który kształtuje design budynków, ma najnowocześniejsze parki maszynowe, robi ogromne inwestycje i stosuje najnowsze narzędzia marketingowe. (…) Potrafię sobie wyobrazić, że jakaś agencja PR przez 2-3 lata poprowadzi na nasze zlecenie program budowania reputacji marki branży okiennej, bo przecież można to zrobić w pełni profesjonalnie, tak, jak robi się to dla pojedynczych przedsiębiorstw. Chodzi o pokazanie nowoczesnych zakładów, ludzi sukcesu, najnowszych procesów, dokonań marketingowych. Przez takie działania moglibyśmy stać się pożądanym pracodawcą jako branża, a więc korzyść z tego odnieśli by wszyscy.
Marcin Szewczuk, szef marketingu Aluplast: Mam wrażenie, że za inwestycjami w hale, urządzenia, nie idą proporcjonalne inwestycje w ludzi i ich wiedzę. To jest niepokojące, bo o ile branża technologicznie się wciąż rozwija, to kompetencje ludzi, już niestety nie, a szczególnie wiedza i kompetencje sprzedażowe. W międzyczasie wiedza inwestorów znacząco się podniosła, więc niekiedy ten brak wiedzy u producentów czy sprzedawców jest barierą dla bardziej efektywnego sprzedawania.


