CDM z Suwałk podsumował miniony rok pod względem handlowym. Był to bardzo dobry okres dla tego producenta stolarki drewnianej.
CDM ocenia, że w 2018 r. wzrost wartości sprzedaży wyniósł 30 proc. w porównaniu do 2017 r. Firma dużo eksportuje, ale dobre wyniki notuje zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym. Wzrost przychodów ze sprzedaży to efekt m. in. dużych inwestycji w nowoczesny park maszynowy.

Producent stolarki z Suwałk od 2016 r. uczestniczy w bardzo prestiżowej realizacji – dostarcza i montuje okna do remontowanego Pałacu Kultury i Nauki. Prace są nadal w toku, bowiem jest to budynek, w którym wymiana okien zaplanowana jest na sześć lat. CDM zamontuje w pałacu 600 okien wykonanych z drewna dębowego.

Firma inwestuje nie tylko w nowoczesny park maszynowy, ale także w odnawialne źródła energii. Pod koniec grudnia 2018 r. otrzymała dofinansowanie na wymianę źródeł ciepła. W rezultacie CDM zakupi kocioł opalany biomasą oraz zamontuje instalację fotowoltaiczną o mocy 35 kW. Wartość projektu to ok. 840 tys. zł, a kwota dofinansowania wynosi ponad 430 tys. zł. Dzięki tej inwestycji m. in. zmniejszą się koszty produkcji związane z zakupem energii oraz zmniejszy emisja szkodliwych substancji do atmosfery.
Zobacz również
Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium
Jeden z największych producentów okien w Polsce, Drutex został oficjalnym partnerem Bayernu Monachium. Umowa została podpisana na trzy lata i jest częścią ekspansji producenta z Bytowa na rynkach europejskich.
Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025
Dostępny jest nowy numer miesięcznika „Forum Branżowe” (08/2025). Gościem wydania jest Marcin Maruszczak, prezes zarządu Gebhardt Stahl Polska.
Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych
Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.