REMMERS – dyrektora handlowego

Data publikacji: 2018-10-29

Firma: REMMERS

Stanowisko: dyrektor handlowy (dz.Induline)

Miejscowość: Tarnowo Podgórne

Województwo: Wielkopolskie

Branża: Dostawca

 

Główne obszary działania:
Opracowywanie strategii i planów sprzedaży obejmujących teren całego kraju, dążących do umacniania pozycji handlowej firmy
Rozwój relacji biznesowych z obecnymi oraz nowymi klientami
Budowa i koordynacja działania krajowych struktur sprzedażowych
Efektywne zarządzanie podległym zespołem poprzez udział w procesie rekrutacji, wyznaczanie celów sprzedażowych i priorytetów, szkolenia i rozwój, motywowanie oraz dbałość o wysoki poziom standardów obsługi Klient
Udział w dodatkowych aktywnościach zwiększających efektywność sprzedaży, jak targi branżowe, eventy oraz szkolenia dla wszystkich grup docelowych
Ścisła współpraca ze spółką Remmers AG w Niemczech

Oczekiwania:

Około 5-letnie doświadczenie w strukturach handlowych w tym min. 3 lata na stanowisku kierowniczym
Znajomość rynku systemów powłokowych do drewna oraz mechanizmów jego funkcjonowania
Mile widziana szersza znajomość rynku i zagadnień z obszaru chemii budowlane
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki handlowe, techniczne
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, tworzeniu struktur handlowych oraz praktykę w wyznaczaniu celów handlowych
Znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację we współpracy z Klientami oraz centralą w Niemczech
Umiejętność tworzenia planów sprzedażowych, budżetowych
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
Silną orientację na realizację wyznaczonych celów sprzedażowych
Umiejętność pracy pod presją czasową
Bardzo dobrą organizację czasu pracy własnego oraz innych
Samodzielność w podejmowaniu decyzji i wykonywaniu zadań
Umiejętność budowania sprzyjającej atmosfery i kultury pracy

Oferujemy:
Aktywny udział w tworzeniu i realizacji polityki handlowej działu oraz strategii cały firmy
Duży zakres samodzielności i odpowiedzialności w podejmowanych działaniach
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Niezbędne narzędzia pracy
Pakiet świadczeń dodatkowych